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哲學系讀書會補助暫行辦法

哲學系讀書會補暫行辦法
哲學系學生自主準備哲學研究所升學考試補助暫行辦法

輔仁大學文學院哲學系教師升等辦法

輔仁大學文學院哲學系教師升等辦法

101.08.21_101學年度第一學期第一次系教評會討論通過

101.09.19_101學年度第一學期第一次系務會議修正通過

102.01.02_101學年度第一學期第三次系務會議修正通過

102.02.19_101學年度第三次院教評會議修正通過

102.3.14_輔仁大學101學年度第四次校教評會核備通過

105.2.24_104學年度第二學期第一次系務會議修訂通過

105.3.22_輔仁大學文學院104學年度第四次院教評會修訂通過

105.5.12_輔仁大學104學年度第5次校教評會核備通過

      106.2.22_105學年度第一學期第一次系務會議修訂通過

      106.5.4_輔仁大學105學年度第5次教師評審委員會核備通過

 

第一條:輔仁大學文學院哲學系(以下簡稱本系)依「輔仁大學教師升等辦法」訂定「輔仁大學文學院哲學系教師升等辦法」(以下簡稱本辦法)。

第二條:本系教師升等之申請、推薦與審查,均依本辦法辦理,採三級三審之程序。本系專任教師條件符合本校升等辦法第二條規定、兼任教師符合第三條規定,即可提交升等申請。
申請人應先檢具升等本校升等辦法第四條規定之應備表件及資料於系初審收件截止日前送人事室登錄並確認其升等年資後,再向本系教師評審委員會(以下簡稱系教評會)提出審查申請。
經本系教評會審查通過後檢附會議紀錄交輔仁大學文學院教師評審委員會(以下簡稱院教評會)複審。經院教評會審查通過後再送輔仁大學教師評審委員會(以下簡稱校教評會)決審。

第三條:升等助理教授或副教授者,由具副教授以上職級之委員審查表決;升等教授者,由教授職級之委員審查表決。凡審議事項涉及委員本身或其親屬在三親等以內者,應予迴避。

第四條:系教評會審查時,須就申請人之年資、品德及教學、研究、輔導及服務等成果,進行綜合審查,經表決通過同意其辦理升等後,送請院教評會進行複審作業。

第五條:專門著作、作品、成就證明及技術報告應具備之要件,應符合本校教師升等辦法第六條之規定。

以學術專門著作升等副教授者:
1.代表作:期刊論文或專書論文至少一篇(收入索引系統AHCI, SSCI, TSSCI, THCI Core, 或具兩位匿名審查機制之論文)或學術專書至少一本。
2.參考作:至少兩篇(收入索引系統AHCI, SSCI, TSSCI, THCI Core, 或具審查機制之論文);以學術專書一本為代表作者,參考作可列為一篇。

以學術專門著作升等教授者:
1.代表作:期刊論文或專書論文至少二篇(收入索引系統AHCI, SSCI, TSSCI, THCI Core, 或具兩位匿名審查機制之論文)或學術專書至少一本。
2.參考作:至少三篇(收入索引系統AHCI, SSCI, TSSCI, THCI Core, 或具審查機制之論文);以學術專書一本為代表作者,參考作可列為二篇。

第六條:教學評鑑

一、各級教師應兼重言教及身教,充分準備所授課程,並展現教學熱忱。

二、升等教師應提供五年內課程資料表、課程大綱與進度、教材、學生教學評量資料等,以供評鑑。

第七條:服務(含輔導)評鑑

一、各級教師對系所院校等事務應積極參與,並具有服務熱忱。

二、升等教師應提供五年內參與系所院校事務及校外學術服務活動之具體事實,以供評鑑。

第八條:對升等未獲通過之案件,應報請校方以書面通知當事人,並以具體文字敘明理由。

第九條:申請人對於系評會之決定不服者,得依「輔仁大學教師申訴評議委員會設置要點」之規定,提出申訴。

第十條:本辦法未盡事宜,悉依「輔仁大學教師升等辦法」辦理。

第十一條:本辦法經本系系務會議通過後,送院教評會審核通過,再送校教評會核備,報請校長核定後公布施行,修正時亦同。

輔仁大學文學院哲學系新進教師遴選辦法

輔仁大學文學院哲學系新進教師遴選辦法

101.09.11 101學年度第一學期第二次系教評會討論通過
101.11.07 101學年度第一學期第二次系務會議討論通過
101.12.26 101學年度第一學期第六次系教會議修訂通過
102.01.02 101學年度第一學期第三次系務會議修訂通過
102.02.18 學術副校長依權責核定通過
104.06.10 103學年度第二學期第三次系務會議修訂通過
104.08.24 學術副校長依權責核定通過

 

 第一條

 本系依據「輔仁大學教師聘任辦法」第二條之規定,訂定本遴選辦法。

 第二條

 遴選條件依本校徵求人才公告為原則。

 第三條

 本遴選辦法由系教評會執行,遴選分三階段進行
 第一階段:審查項目
      a.審查是否取得的學位為哲學領域的博士學位。
      b.系教評會得視本系需求進行篩選。
      c.審查提交之課綱,由相關專業委員提供意見。
      d.新聘教師持有教育部資格證書者,專門著作不須外審。無教育部資格證書者,確定送外審名單,每位應徵者論文送二位審查者。

 第二階段:二位外審皆通過者(80分以上),方進入第三階段試教。

 第三階段:試教,每位二十分鐘,及接受十分鐘面談。

 第四條

 外審名單由系教評會推薦三名,並排先後秩序。外審名單迴避推薦者,及應徵者之碩、博士指導老師。

 第五條

 第一與第三階段均以不具名投票,須出席人數三分之二通過。第二階段尊重審查者專業意見。

 第六條

 本辦法未盡事宜,悉依「輔仁大學教師聘任辦法」規定辦理。

 第七條

 本辦法經本系系教評會、系務會議通過後,依層級報請校長核定後公布施行,修正時亦同。

輔仁大學哲學系外籍生學業輔導委員會設置辦法

輔仁大學哲學系外籍生學業輔導委員會設置辦法

95.11.08 九十五學年度第一學期第二次系務會議通過

 

 第一條

 輔仁大學哲學系為有效輔導外籍生修讀本系,提昇學習品質,設置「輔仁大學哲學系外籍生學業輔導委員會」(以下簡稱本會)。

 第二條

 本會由本系專任教師七人組成,系主任為當然委員兼召集人,其餘委員由本系專任教師互選產生。委員任期為一學年,連選得連任。

 第三條

 本會以每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議,由召集人召集之。

 第四條

 本會開會時須有二分之一(含)以上委員出席方得開議,非經出席委員二分之一(含)以上同意不得決議。並得因應實際需要經本會決議請相關人員列席報告或說明。

 第五條

 本會職責為規劃及輔導外籍生修讀本系課程等學業相關事宜。

 第六條

 本會之決議均需提報系務會議,俟系務會議通過後施行。

 第七條

 本辦法未盡事項悉依本校相關規定辦理。

 第八條

 本辦法經本系系務會議通過後實施,修正時亦同。

輔仁大學哲學系修業規則

輔仁大學哲學系修業規則

輔仁大學哲學系修業規則 (107學年度)

輔仁大學哲學系學生選課輔導辦法

輔仁大學哲學系學生選課輔導辦法

101.04.26  100 學年度第2次教務會議通過
101.11.22. 101 
學年度第1學期教務會議核備

 

 第一條

依據「輔仁大學學生選課辦法」第十八條規定,訂立「輔仁大學哲學系學生選課輔導辦法」。

 第二條

本系以協助學生「自主學習」為課程結構規劃與選課輔導之核心理念。

 第三條

大學部學生於「大學入門」或「導師時間」了解本校、系之課程理念與架構。

 第四條

研究所碩、博士班學生於「碩、博士新生座談會」中了解課程規劃理念及修業程序。 

 第五條

導師或系辦公室輔導選課內容,包括:
1.課程與興趣、志向等生涯規劃之配合。
2.本系選修、重補修課程;以及輔系、雙主修課程之安排與規劃。
3.提醒學生注意畢業條件,並協助學生解決其它選課相關之問題。

 第六條

每學期選課作業開始時,由系辦公室在網路選課系統開放前直接代入本系所開必修課程,學生應於系統開放後,先行確認代入資料是否正確。 

 第七條

若有選課人數不足或其他影響開課及排課之因素時,系辦公室可協調個別學生修正其選課。

 第八條

本辦法經層級課程委員會審議通過,教務會議核備後公布施行。修正時亦同 。

輔仁大學哲學系自我評鑑辦法

輔仁大學哲學系自我評鑑辦法


  99.09.15  99 學年度第1學期第1次系務會議訂定
  99.11.03
  99 學年度第1學期第1次院務會議通過
102.02.20
 101學年度第2學期第1次系務會議修訂
102.02.27
 101學年度第2學期第1次院務會議通過
102.06.26
 101學年度第2學期臨時系務會議修訂
102.07.09
 101學年度第2學期臨時院務會議審議通過
103.04.09
 102學年度第2學期第2次系務會議修訂
103.04.29
 102學年度第2學期第2次院務會議通過

 

 第一條

輔仁大學哲學系為改善辦學績效,提昇教育品質,依據「輔仁大學自我評鑑辦法」第四條第一項第三款之規定,訂定「輔仁大學哲學系自我評鑑辦法」(以下簡稱本辦法)。

 第二條

本辦法所定自我評鑑包含本系各學制、各班制之評鑑。

 第三條

本系由全體專任教師、行政人員、學生代表(各班制推舉一名)組成哲學系評鑑執行委員會(以下簡稱本會);系主任為召集人。本會視實際需要隨時召開,任務為執行評鑑及評鑑後之改善工作。

 第四條

本會掌理事項如下:
一、辦理內部自我評鑑,完成內部自我評鑑報告書,送交院級評鑑執行委員會。
二、配合本校研究發展處校務發展暨評鑑中心(以下簡稱評鑑中心)辦理外部自我評鑑。
三、本會於通過自我評鑑後,針對外部自我評鑑結果審查意見書之改善建議,於三個月內提出未來三年之改善計畫,送交院級評鑑執行委員會審議。
四、本會於通過自我評鑑後,按改善計畫逐年進行改善,並於每學年結束前提交年度改善報告書,送交院級評鑑執行委員會審議。
五、本會於自我評鑑結果為有條件通過或未通過時,於收受審議結果通知後,針對應行改善事項,於三個月內提出以一年為期之自我改善計畫,並於執行期滿繳交改善報告書,接受追蹤評鑑或再評鑑。

 第五條

本系自我評鑑週期,每五年辦理一次。其期程與範圍包含執行年度前三學年度之執行成果及不含執行年度在內之未來三學年度之改善計畫。

 第六條

本系自我評鑑以反映本系之教學品質為目的。其評鑑內容包含教育目標、課程設計、教師教學與研究、師資、學習資源、學習成效、圖儀設備、畢業生生涯追蹤機制及行政管理等項目。
具體評鑑項目,由本校自我評鑑指導委員會於自我評鑑實施計畫中訂定之。

 第七條

本系自我評鑑之實施包含內部評鑑與外部評鑑。
評鑑實施程序依「輔仁大學自我評鑑辦法」相關規定辦理。

 第八條

本系自我評鑑辦理方式如下:
一、本會辦理內部自我評鑑,應符合專業審查精神,方式由本會訂定之,完成內部自我評鑑報告。
二、本校評鑑中心辦理外部自我評鑑,邀集外部自我評鑑委員進行實地訪評,由評鑑委員撰寫外部自我評鑑結果審查意見書。

 第九條

本系自我評鑑報告及後續處理須依層級報請本校自我評鑑指導委員會核查。
審議結果有效期間自當次評鑑週期統一公布審議結果之日起算滿五年為止。
審議結果公布後,其後續處理程序:如提出自我改善計畫、提報改善情形及接受追蹤管考等,依「輔仁大學自我評鑑辦法」相關規定辦理。

 第十條

本系自我評鑑所需之經費,由本系編列年度預算支應。

 第十一條

本辦法未盡事項悉依本校相關規定辦理。

 第十二條

本辦法經系務會議通過,提交院務會議審議通過後實施。修正時亦同。

輔仁大學哲學系課程委員會設置辦法

輔仁大學哲學系課程委員會設置辦法

83.03.02 八十二學年度第二學期第一次系務會議修訂通過
93.10.13 九十三學年度第一學期課程委員會修訂通過
93.11.03 九十三學年度第一學期第二次系務會議修訂通過
95.11.08 九十五學年度第一學期第二次系務會議修訂通過
97.03.05 九十六學年度第二學期第一次系務會議修訂通過
97.04.15 九十六學年度第二學期第二次系務會議修訂通過
97.10.08 九十七學年度第一學期臨時系務會議修訂通過
99.09.15 九十九學年度第一學期第一次系務會議修訂通過

 第一條

 輔仁大學哲學系為有效規劃課程,提昇教學品質,設置「輔仁大學哲學系課程委員會」(以下簡稱本會)。

 第二條

 本會由全體專任教師、學生代表三名(學士班代表二名,研究生代表一名)組成之;另敦聘校外專家一名、畢業生代表一名、產業界人士一名列席;系主任為召集人。

 第三條

 本會得設若干教學小組,小組召集人由該組教師互選之,連選得連任。

 第四條

 本會以每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議,由召集人召集之。

 第五條

 本會開會時須有二分之一(含)以上委員出席方得開議,非經出席委員二分之一(含)以上同意不得決議。並得因應實際需要經本會決議請相關人員列席報告或說明。

 第六條

 本會職責為課程目標之訂定、課程之規劃及更動、教學改善與教材研發等相關事宜。

 第七條

 本會之決議均需提報系務會議,俟系務會議通過後施行。

 第八條

 本辦法未盡事項悉依本校相關規定辦理。

 第九條

 本辦法經本系系務會議通過後,報請院長核定後實施,修正時亦同。

輔仁大學文學院哲學系教師評審委員會設置辦法

 輔仁大學文學院哲學系教師評審委員會設置辦法

 

87.9.23  八十七學年度第一學期第一次系務會議修訂通過

90.4.25  八十九學年度第二學期第二次系務會議修訂通過

91.3.6    九十學年度第二學期第一次系務會議修訂通過

91.4.17  九十學年度第二學期第二次系務會議修訂通過

97.1.2    九十六學年度第一學期第三次系務會議修訂通過

97.3.5    九十六學年度第二學期第一次系務會議修訂通過

99.3.3    九十八學年度第二學期第一次系務會議修訂通過

99.9.15  九十九學年度第一學期第一次系務會議修訂通過

101.8.21 一O一學年度第一學期臨時系務會議修訂通過

104.3.4  一O三學年度第二學期第一次系務會議修訂通過

104.3.17 依層級報請校長修訂後實施 

 

 第一條

依據本校各院、系(所)教師評審委員會設置辦法之規定,組織「輔仁大學哲學系教師評審委員會」(以下簡稱本會)。

 第二條

本會由專任副教授()以上()以上教師組成之。系主任為當然委員兼召集人。委員任期一年,連選得連任。
本系教授級委員如有不足,應邀請校內外相關領域學者並報經文學院院長核定補足。

 第三條

本會以每學期開會一次為原則,必要時得召開臨時會議,由召集人召集之。

 第四條

本會開會時須有三分之二(含)以上委員出席方得開議,且委員應親自出席會議,不得指派或委由其他人員代理。
非經出席委員三分之二(含)以上同意不得決議,並得視事實需要由召集人邀請相關人員列席報告或說明。
凡審議事項涉及委員本人、配偶及其親屬在三親等以內者,均應予迴避。
審查升等教授,由教授級委員組成。

 第五條

本會之職責乃就本系專任教師之聘任、聘期、升等、解聘、停聘、不續聘、資遣原因認定、獎勵、休假、延長服務及其他依法令應予審(評)議之事項及兼任教師之聘任、升等等重要事項先行審查,審查通過後,提送院級教師評審委員會。

 第六條

本辦法未盡事項悉依本校相關辦法辦理。

 第七條

本辦法經本系系務會議通過後,依層級報請校長核定後公布施行,修正時亦同。

輔仁大學哲學系系務會議組織規程

輔仁大學哲學系系務會議組織規程

88.11.10 88 學年度第一學期第二次系務會議通過
99.09.15 99 學年度第一學期第一次系務會議修訂通過

 第一條

 依據大學法第十六條及本校組織規程之規定,特訂定「輔仁大學哲學系系務會議組織規程」(以下簡稱本規程)。

 第二條

 本會議由本系專任教師、組員,哲學學會會長、各年級班代表共同組成。系主任為當然召集人。

 第三條

 本會議以每學期開會三次為原則,必要時得召開臨時會議,由召集人召集之。

 第四條

 本會議開會時須有三分之二(含)以上之教師、學生出席方得開議。

 第五條

 本會議之職責如下:
 系務發展計畫及預算。
 組織規程及各種重要章則。
 有關教學評鑑之討論與研議。
 課程規劃、教學研討之擬定。
 各委員會議決事項之討論與實施。
 輔導學生社團會務之推動。
 會議提案及校院提議事項。

 第六條

 本規程未盡事項悉依本校相關辦法辦理。

 第七條

 本規程經本系系務會議通過後,報請文學院院長及校長核定後實施,修正時亦同。